Inscription au congrès

Du 16 au 17 mai 2024

Entourage sur le lac Resort à Québec (Lac Beauport)

Prévente jusqu’au 1er mai 2024

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Programme 2024

Revue des congrès précédents

Pour sa 32e année d’existence comme Association, nous avons présenté notre 26e congrès annuel les 25 et 26 mai 2023, le comité organisateur avait planifié de faire un état de situation des différentes stratégies supportant la gestion de nos salles d’urgences en présentant des propositions innovantes permettant de renforcer nos compétences tout en faisant une différence remarquée.

Le thème : « L’Urgence d’innover: Influençons l’avenir » a certes fait constat des nouvelles approches de gestion à développer, il a aussi amené les différents participants à réfléchir sur ce sujet et ainsi se doter de moyens d’y parvenir.

Meilleurs pratiques

L’état de situation a permis de mettre en lumière les meilleures pratiques cliniques actuelles, offrant ainsi aux participants des outils concrets pour améliorer la qualité des soins dans les salles d’urgence.

Innovation

Les propositions innovantes ont fourni des stratégies de gestion concrètes, abordant des défis spécifiques auxquels les salles d’urgence peuvent être confrontées. Cela offre des solutions pratiques pour renforcer l’efficacité opérationnelle.

Formation continue

La possibilité pour les gestionnaires et collaborateurs de s’entretenir et de partager des expériences lors du congrès a créé un environnement propice à la formation continue. Cela permet une mise à jour des connaissances et des compétences, cruciale dans le domaine de la santé.

Réseautage et collaboration

Les échanges entre les gestionnaires et collaborateurs ont favorisé le réseautage et la collaboration. Ces interactions concrètes peuvent conduire à des partenariats fructueux et à un partage de ressources entre les institutions de santé.

Arrivée de nouveaux acteurs

En anticipant l’arrivée de jeunes gestionnaires et collaborateurs multidisciplinaires, le congrès a fourni des moyens concrets pour accueillir ces nouveaux acteurs et assurer une transition fluide tout en capitalisant sur leurs compétences spécifiques.